1-SAĞLIK HUKUKU DANIŞMANLIĞI
1.1. Tıp mesleğinin icrası sırasında meydana gelen ve tarafları maddi ve manevi olarak sorumluluk altına sokabilecek tıbbi hata ve malpraktis halleriyle ilgili olarak, Özel Sağlık Kurumlarının sorumlulukları, Hekimler ile Yardımcı Sağlık Personelinin ve Paramedikallerin sorumlulukları ve Hasta Hakları ile ilgili konularda yazılı ve sözlü görüş vermek, davaların takibini yapmak.
1.2. Sağlık Uygulama Tebliği (SUT) Karşısında Sağlık Hizmeti Sunucularının Danışmanlığı,
1.2.1.İkinci Basamak Özel Sağlık Kurumlarının;
Özel Hastaneler Yönetmeliği’ne göre ruhsat almış Hastaneler, Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik kapsamında açılan Tıp Merkezleri, Ayakta Teşhis ve Tedavi Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik’in geçici ikinci maddesine göre faaliyetlerine devam eden Tıp Merkezleri ve Dal Merkezlerinin,
1.2.2.Hizmet Sunumu Bakımından Basamaklandırılamayan Özel Sağlık Kurumlarının;
Diyaliz Merkezleri ile Sağlık Bakanlığından ruhsatlı diğer Özelleşmiş Tedavi Merkezleri Tanı, Tetkik ve Görüntüleme Merkezleri ile Laboratuvarları,
1.2.3.Diğer Sağlık Hizmet Sunucularının;
Optisyenlik Müesseseleri, Tıbbi Cihaz ve Malzeme Tedarikçileri, Kaplıcalar ve Eczanelerin,
Sağlık Uygulama Tebliği hükümleri ve SGK ile yapılmış olan sağlık hizmeti satın alım sözleşmeleri çerçevesindeki hak ve yükümlükleri konusunda yazılı veya sözlü görüş sunmak, T.C.Sağlık Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacak denetimler öncesinde denetime hazırlık çalışmalarına yardımcı olmak konularında danışmanlık hizmeti verilmektedir.
2-İŞVEREN DANIŞMANLIĞI
2. İşveren, İşveren Vekili, Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren ve Alt İşverenlerin İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Yönünden Sorumlulukları;
2.1. İş ve sosyal güvenlik mevzuatı ile ilgili işyeri bildirim işlemleri, alt işveren/taşeron uygulamaları, sigortalı işe giriş, sigortalı işten çıkış, iş kazası ve meslek hastalığı olayları, iş kazası ve meslek hastalıklarında işveren sorumluluğu, işyeri tehlike sınıf ve derecesinin belirlenmesi ve değişikliklere ilişkin işlemler, prim oranları ve prime esas kazançlarla ilgili işlemler, aylık prim ve hizmet belgesi, eksik gün çalışmalarının belgelendirilmesi işlemleri, istirahatli sigortalılarla ilgili rapor bildirimi, sigorta primlerinin ödenmesi, idari para cezası uygulamaları, itirazlar ve kanun yollarına başvurma işlemleri, işyerinin kurulması, iş sözleşmesinin yapılması ve sona ermesi, iş sözleşmesinin devamı süresince yerine getirilmesi gerekenler, çalışma kuralları özel olarak düzenlenenler ile ilgili işveren yükümlülükleri ve yükümlülüklere aykırı davranmanın sonuçları, ihbarlı, geçerli ve haklı fesih işlemleri ücretli izin, hastalık izni, mazeret izni ve ücretsiz izin uygulamaları fazla çalışma, fazla sürelerle çalışma uygulamaları engelli çalıştırma uygulaması ve bu konudaki teşvikler, İş Kanunu gereğince yapılacak bildirimler İş Kanunu gereğince düzenlenmesi gereken belge ve kayıtlar,
2.2. Daimi işyerleri ile ihaleli işler ve özel bina inşaatlarında, işyeri tescili, alt işverenlik ilişkileri, ilişiksizlik belgesi, asgari işçilik oranlarının belirlenmesi, işçilik oranlarına itiraz ve yargı yoluna başvurma, işyeri kayıtlarının incelenmeye hazırlanması, resen tahakkuk işlemlerine itiraz ve kanun yoluna başvurma ve asgari işçilik uzlaşması,
2.3.İkili sosyal güvenlik sözleşmesi olan veya olmayan ülkelere çalıştırılmak üzere işçi götüren şirketlere iş ve sosyal güvenlik mevzuatı karşısındaki sorumluluklarının yerine getirilmesi, risklerin yönetilmesi ve prim yükü
2.4.Yatırım, yaş ve bölgesel teşvikler, getirilen yeniliklerle ilgili uygulama yöntemleri, teşviklerden yararlanma şartları, İş-Kur’a kayıtlı işsizlerin teşvikinde yapılacak uygulama, birden fazla teşvikten yararlanma şartları, şartlar yerine getirildiğinde prim oranının düşürülme yöntemi, ihaleli işlerde istihdam teşviklerinin durumu, alt işvereni olan işletmelerin istihdam teşviklerinde durumu, istihdam teşviki stratejileri,
2.5.İşletmelerin kısa çalışma uygulamalarına geçmeleri için gerekli iş planlaması, kısa çalışma başvurusu, yasal sürecin yerine getirilmesi ve izlenmesi, ayrıca toplu işçi çıkarma ve koşulları, toplu işçi çıkarma usulleri ve istisnaları, yeniden işe alma zorunluluğu ve toplu işçi çıkarma usulune aykırılığın sonuçları,
2.6. İşveren ve işveren sendikaları ile işçi sendikaları arasında gerçekleşen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ve toplu iş sözleşmesi uyuşmazlıklarında alternatif çözümler,
2.7. İşyerlerinde iş müfettişi, sosyal güvenlik müfettişi/ denetmeni tarafından yapılacak denetim ve incelemelerde, işyeri kayıt ve belgelerinin denetime hazırlanması ve devam eden süreçte raporlardaki önerilerin yerine getirilmesi,
2.8. İş ve sosyal güvenlik mevzuatında işverenlere yönelik çok sayıda yükümlülükler ve bu yükümlüklerin yerine getirilmemesi ya da geç getirilmesi durumunda da idari para cezası, gecikme cezası/ gecikme zammı, teşviklerden yararlanamama, fazla prim ödeme, prim borçlarından sorumluluk, iş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan ödemelerden sorumlu tutulma gibi ağır yaptırımlar karşısında izlenecek strateji, işyeri kayıtlarının tutulma usulleri, kayıt geçersizliği halleri, kayıtların ibraz süresi, itirazlar ve kanun yolları konularında danışmanlık ve hukuk hizmetleri verilmektedir.
3. SİGORTALILARIN DANIŞMANLIĞI
3.1. Çalışanların İş ve Sosyal Güvenlik mevzuatı karşısındaki hakları, kıdem ve ihbar tazminatı ile iş mevzuatında düzenlenen kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat, cezai şart tazminatı, işe iade,
3.2. İş kazası ve meslek hastalığı hallerinde sigortalıların hakları, geçici iş göremezlik uygulamaları ile tazminat hukuku karşısında haklar,
3.3. Tarım bağkur sigortalılığı, muafiyet, tevkifat, borçlanmalar, hizmet satın alımı(ihya),
3.4. Sigortalıların statü çakışması-4/a,b,c hizmet çakışmaları,
3.5. Genel sağlık sigortası tescilleri ve bu sigortalılıktan doğan hakları ile borçları, doğan borçlara itiraz,
3.6. Her türlü borçlanma işlemleri konusunda başvuru yöntemi, kazanılan hizmetler ve bunların değerlendirilmesi,
3.7. İkili sosyal güvenlik sözleşmesi olan veya olmayan ülkelere çalıştırılmak üzere götürülen işçilerin iş ve sosyal güvenlik mevzuatı karşısındaki hakları,
3.8. Yabancıların çalışma ve oturma izni süreçleri, sigortalılık …vs durumlarında yazılı ve sözlü olarak görüş bildirilmektedir.
4. HUKUK HİZMETLERİ
4.1. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku: İşçi-işveren ilişkisi konularında ilgili yükümlülükler, uygulamalar, anlaşmalar, İş Kanunundan kaynaklanan uyuşmazlıkların hem müzakereler hem de anlaşma ve dava yoluyla çözümü, çalışanların devri ve hizmet sözleşmelerinin sona erdirilmesi de dahil olmak üzere birleşmeler, devralmalar ve bölünmeler gibi şirketler hukukundan kaynaklanan işler sırasında iş hukuku meseleleri, üst düzey yöneticiler ve şirketler arasındaki hizmet sözleşmeleri ile rekabet etmeme gizlilik sözleşmeleri ve istihdam ile ilgili diğer benzer koruyucu anlaşmaların hazırlanması, mobbing, işe iade, işçi alacakları …vs işçi tarafından açılması gereken davalar, turizm, basın, taşımacılık ve endüstri sektörlerinden müvekkillerinin sendikalar ile olan görüşmeleri de dahil olmak üzere kişisel iş hukuku alanında dava takip hizmeti, İş Güvenliği Yasası kapsamında danışmanlık hizmetleri ve gerekli iş ortamının hazırlanması noktasında hukuki destek, Grev-lokavt vb. gibi işçi-işveren arasında ortaya çıkabilecek her tür uyuşmazlığın sulh veya dava yoluyla çözümü, yerli ve yabancı müvekkilleri sigorta şirketleri ile çıkabilecek uyuşmazlıklar noktasında temsil, emeklilik, sağlık sigortası, kasko sigortası, trafik sigortası, özel sigorta, can sigortası, yeni değer sigortası, hayat sigortası, yangın sigortası, hırsızlık sigortası ile ilgili hukuki sorunların çözümü ve diğer konularda konularında hukuki hizmet sağlanmaktadır.
4.2. Sağlık Hukuku : Tıp mesleğinin icrası sırasında meydana gelen ve tarafları maddi ve manevi olarak sorumluluk altına sokabilecek tıbbi hata ve malpraktis halleriyle ilgili olarak, Özel Sağlık Kurumlarının sorumlulukları, Hekimler ile Yardımcı Sağlık Personelinin ve Paramedikallerin sorumlulukları ve Hasta Hakları ile ilgili konularda davaların takibi yapılmaktadır.
4.3. Aile Hukuku : Anlaşmalı ve çekişmeli boşanma davaları, mal rejimleri, evlenmeye izin, evlat edinme, nafaka davaları, velayet ve diğer hukuki konularda hizmet verilmektedir.
4.4. Miras Hukuku : Vasiyetname hazırlanması, vasi tayini, veraset ve intikal davaları, ortaklığın giderilmesi, mirasın taksimi, tereke davaları ve diğer hukuki konularda hizmet verilmektedir.
4.5. Gayrimenkul ve İnşaat Hukuku: Gayrimenkul alım satımına ilişkin sözleşmeler, gayrimenkul odaklı projeler öncesi hazırlıklar çerçevesinde gayrimenkulün fiili ve hukuki durumu hakkında incelemeler, tahsisli hazine arazilerinin yer aldığı projelerin denetimi, yabancıların Türkiye’de gayrimenkul edinimleri noktasında danışmanlık ve temsil, yatırımcıların ve gayrimenkul sahiplerinin gayrimenkul alımı ve satımı sürecinde ihtiyaç duyduğu her türlü sözleşmenin düzenlenmesi ve uygulama aşamasında ortaya çıkan sorunlar hakkında hukuki danışmanlık ve davaların takibi hizmetleri, kiralama hukuku konusunda danışmanlık ve davaların takibi hizmetlerinin verilmesi ve ihtilafların sulhen veya dava yolu ile çözümlenmesi, ipotek tesis işlemleri, ruhsat yenileme işlemleri, oturma raporunun alınması, yönetim planları ve düzenlemeleri konularında hukuki danışmanlık ve dava hizmetleri, uluslararası ve yerel inşaat sözleşmelerinin hazırlanması, ihaleler, finans, inşaat sözleşmelerinden, kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümlenmesi ve diğer hukuki konularda hizmet verilmektedir.
4.6.İcra ve İflas Hukuku ile 6183 Sayılı Kanun Uygulamaları: Tahsil edilemeyen alacakların icra kanalı ile tahsili, mahkeme kararlarının uygulanmasının temini,ticari ve şahsi alacakların teminatlandırılması, teminatların paraya çevrilmesi, müvekkiller aleyhine yapılan icra takiplerinde hak ve menfaatlerinin korunması ve zarar görmelerinin engellenmesi, İcra ve iflas aşamalarında şirketlerin ve şahısların alacaklarının/borçlarının yeniden yapılandırılması, mali durumunun ıslahı ve yeniden örgütlenmesinin sağlanması, şirketin tümünün veya bir bölümünün satışında, risklerinin tanımlanması, İflas sürecinin hazırlık ve kabul aşamalarında iflas plan taslağı oluşturulması, iflasın ertelenmesi, borçlular aleyhine 6183 sayılı Kanuna göre başlatılan icra takiplerine karşı ödeme emrinin iptali davalarının açılması, tecil ve taksitlendirme …vs diğer hukuki konularda hizmet verilmektedir.
4.7.Ceza Hukuku : Hazırlık ve Son Soruşturma Safhasında Müdafilik ve diğer hukuki yardımlar, Türk Ceza Kanunu ve Ceza Muhakemesi Kanunu ve ilgili diğer kanun ve mevzuat çerçevesinde ceza hukuku ihtilaflarının çözümü ve TCK kapsamında mevcut kişinin hayat bütünlüğüne karşı işlenen suçlar, mal varlığına karşı işlenen suçlar, beden bütünlüğüne karşı işlenen suçlar, kamu güvenliğine karşı işlenen suçlar, Vergi suçları ve diğer yasalarda tanımlanmış suçlar dolayısıyla açılmış ve açılacak davaların takibi konusunda hizmet verilmektedir.
4.8.İdare ve Vergi Hukuku : İdari yaptırımlara karşı idare mahkemelerinde ve Danıştay’da açılacak, iptal davaları, tam yargı davaları, belediyelerin imar ve iskan işlemlerine karşı yapılacak olan ve itirazlar ve hukuki prosedürün işletilmesi, kamulaştırma davaları, imar davaları, kamu ihalelerinde temsil ile ihale sürecinin takibi, tahkim, mobbing davaları, idarenin her türlü işlemine karşı açılacak davalar, vergi ve yatırım planlaması ile yatırım teşvik belgelerinin temini, vergi hukukuna ilişkin davaların takibi ve vergi hukuku kaynaklı uyuşmazlıkların çözümünde hukuki hizmet verilmektedir.